招聘人才

人才理念：德才兼?zhèn)?以德為先

華駿公司選用人才的核心在于“德”和“才”的辯證選擇。 “德”是指人的思想品質(zhì)和道德品行；“才”是指人具備的才智和能力。德是才的統(tǒng)帥，決定著才發(fā)揮作用的方向；才是德的支撐，影響著德的作用范圍。與才相比，德始終是位的。華駿認(rèn)為“有德有才為正品，有德無才為副品，無德無才為廢品，有才無德為毒品”，這一理念闡釋了在華駿有德有才的人價(jià)值大，有德無才的人價(jià)值次之，無德無才的人沒有價(jià)值，而有才無德的人破壞價(jià)值。

在實(shí)際的人才選用中，華駿公司先著力營(yíng)造一個(gè)公開、公平、公正的氛圍，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，就是選人用人要以德為前提。有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用；無德無才，堅(jiān)決不用，終形成一個(gè)能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái)的人才環(huán)境